23 Ianuarie 2026Â Â
Săptămâna aceasta, în plenul Parlamentului European, la Strasbourg, am votat pentru o nouă legislație privind tranziția justă, care să garanteze locuri de muncă de calitate, echitabile, și protecție socială pentru toți lucrătorii din cele 27 de state membre.
Â
Crizele multiple prin care trecem, de la situații economice grele, la catastrofe naturale și la impactul Inteligenței Artificiale, afectează angajații. Există teamă că-și vor pierde locurile de muncă, inclusiv în România.
Â
Principalele beneficii și măsuri care vizează direct tinerii și viitorul pieței muncii:
Dreptul la formare profesională. Tehnologia avansează, așa că învățarea nu se termină la școală.
Â
Noile măsuri susțin:
– Posibilitatea de a învăța noi competenÈ›e chiar în timpul programului de lucru.
– Cursuri gratuite pentru recalificare. – alocarea de fonduri (cel puÈ›in 15% din FSE+) pentru stagii plătite, ucenicii de calitate È™i facilitarea drumului de la È™coală la primul job.
Â
Digitalizare cu față umană, Tehnologia trebuie să ne ajute, nu să ne controleze. Textul subliniază: * Dreptul de a te deconecta: Respectarea timpului liber È™i prevenirea supravegherii excesive la locul de muncă. * Sănătatea mintală: RecunoaÈ™terea riscurilor de stres È™i burnout în noile moduri de lucru È™i introducerea unor sisteme de sprijin.Â

