23 Decembrie 2025
1 din 5 tineri români (19,4%) nu sunt momentan nici la școală, nici la job, aproape de două ori mai mulți decât media europeană de 11%. Este o provocare reală pentru Uniunea, dar există resurse concrete pentru ca acești tineri, numiți tehnic NEETs – Not in Education, Employment, or Training – să își găsească drumul.
Recent, Comisia CULT din Parlamentul European, din care fac parte ca membru al PE, a subliniat că viitorul depinde de sisteme educaționale mai flexibile și de o conectare reală cu joburile digitale. Dar dincolo de dezbateri, există deja programe care fac diferența:
Garanția pentru Tineret: Un angajament prin care toți tinerii sub 30 de ani ar trebui să primească o ofertă de calitate (job, ucenicie sau formare) în maximum 4 luni de la absolvire sau intrarea în șomaj.Programul ALMA: O inițiativă specială pentru tinerii vulnerabili, care oferă mentorat personalizat și experiențe de muncă supravegheate în alte țări UE, pentru a câștiga încredere și competențe noi.
Erasmus+ și Corpul European de Solidaritate: Mai mult decât schimburi studențești, aceste programe finanțează stagii de voluntariat și proiecte de solidaritate care dezvoltă abilități practice extrem de apreciate de angajatori.Micro-granturi pentru antreprenoriat: Prin fonduri precum FSE+ (Fondul Social European Plus), tinerii NEETs din România pot accesa finanțări (uneori de până la 25.000 euro) pentru a-și deschide propria afacere.
Instituțiile europene nu trebuie doar să observe cifrele, ci să investească în potențialul fiecărui tânăr. Toate programele de mai sus trebuie să ajungă la tineri, iar aceștia să primească o șansă la un viitor mai bun.
